石榴河公司依法规范劳务派遣用工工作-pg电子试玩入口

石榴河公司依法规范劳务派遣用工工作
时间:2020-04-02 22:39点击量:次


  石榴河讯(通讯员 党志民)2013年7月1日,修订后的《劳动合同法》正式施行。石榴河公司根据修订后的《劳动合同法》有关规定,对照公司在劳务派遣用工上存在的问题和不足,及时进行整改,依法规范劳务派遣用工工作,防范用工风险。

  公司与广西恒安劳务有限公司签订《劳务派遣协议》,公司劳务派遣用工集中在畜牧分公司猪场。在2011年,猪场大部分员工与广西恒安劳务有限公司签订了《劳务派遣合同》,2012年国家规定:养老保险必须交满15年,到退休年龄才可以享受养老金待遇,与2011年相比,2012年到了退休年龄不能一次性补缴保险金。员工从切身利益考虑,不愿再缴纳保险金,不再签订《劳务派遣合同》。在修订的《劳动合同法》施行前,公司猪场员工只有7人签订《劳务派遣合同》。

  为规避用工风险,规范劳动用工,石榴河公司要求未签订合同的员工与广西恒安劳务有限公司补签《劳务派遣合同》,这也是为员工能运用法律法规,切实维护自身合法权益考虑。对不签订合同的员工,坚决辞退不再用工,杜绝非法用工行为。截止目前,补充签订《劳务派遣合同》16人,辞退2人。

  劳务派遣用工形式适合公司当前发展需要,是对公司现阶段用工形式的有力补充。认真贯彻落实修订后的《劳动合同法》,依法规范劳务派遣用工工作对规范劳务派遣用工,构建和谐劳动关系,促进公司稳定发展具有积极意义。




最后更新时间(2020-04-02 22:39:30)
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